Projektresumé
Projektet understøtter kompetenceforsyningen og udviklingen af medarbejdere til og i SMV’er inden for Life Science og velfærdsteknologi via praksisnære akademi- og diplommoduler og nye tilpassede fag på diplomingeniøruddannelser så antallet af personer med en videregående uddannelse øges.
Gennem screening, realkompetencevurdering og individuelle uddannelsesplaner styrkes kompetencer inden for bl.a. AI, bæredygtighed og projektledelse. Mentorordning og studieforberedende aktiviteter sikrer fastholdelse.
Projektet gennemføres af UCL, UCN, Absalon og Danish Life Science Cluster og understøtter virksomhedernes konkurrencekraft og vækst gennem øget kvalificeret arbejdskraft og strategisk kompetenceudvikling.
Projektet består af 5 hovedaktiviteter:
1) SMV-rekruttering og kommunikation
2) Screening af kompetencebehov for medarbejdere i virksomheder
3) Individuelle uddannelsesplaner og RKV
4) Kompetenceforløb
5) Udvikling af nye brancheorienterede kurser og moduler
Det forventede resultat er at 450 deltagere er i uddannelse umiddelbart efter deltagelsen.