Projektresumé
SMV:Vækstpilot giver 455 SMV’er i hele Danmark mulighed for at få nye kompetencer ind i virksomheden, ved konkret at få et tilskud til løn til ansættelse af en ledig (vækstpilot) med en videregående uddannelse eller en erhvervsfaglig uddannelse til løsning af et udviklingsprojekt i virksomheden. Virksomhedernes udviklingsprojekt og deraf afledte kompetencebehov afdækkes, og virksomhederne tilføres de kompetencer, der matcher deres behov. Det sker i form af ledige personer, der ansættes som vækstpiloter med tilskud til deres løn fra projektet.
SMV:Vækstpilot skal resultere i, at vækstpiloterne opnår uformelle kvalifikationer gennem et beskæftigelsesrettet forløb, og virksomhederne får udbytte af ansættelsen af vækstpiloterne og derigennem får tilført relevante kompetencer.